11月5日上午，公司党委常委、副董事长施佺一行来公司调研团队建设与研究生教育工作。校研究生院常务副经理、团队建设办公室主任汤艳峰，副经理刘俊，副经理赵静，副经理陈健，高水平团队建设办公室主任胡祖辉陪同调研。会议由公司党委副书记、经理丁卫平主持。
施佺副董事长认真听取了公司团队建设与研究生教育的工作汇报，对于公司成立以来取得的成绩表示肯定，希望公司全体教职工能够以高要求、高标准主动对接公司制定的工作目标，紧盯专业前沿领域、拓宽公司发展思路，并就公司高质量发展提出三点要求。一是要加强顶层设计，推动公司发展迈上新台阶。公司要以“信息＋”大学科群建设为总目标，主动承接发展任务，在博士点建设各项指标任务方面奋力向前。二是要加大引培力度，加强公司高端人才引进。公司上下要拎成一股绳，既要向外“跑”，也要向内“挖”，主动出击寻人才，内涵培养创特色，公司领导班子要坚持“勤跑、多问、善问”，努力建设一批德行兼备、技术过硬的教师团队。三是要强化过程管理，大力提高公司产品质量。公司要强化人才培养这根主线，以学促能、以赛助能、以技强能，提高研究生的专业水平和技术能力，提高研究生的专业竞争力。
丁卫平经理就公司团队建设、团队队伍、人才培养等方面进行了汇报，公司党委书记王舒雅就公司党建发展、活动竞赛等方面进行了汇报。
研究生院领导围绕团队建设与研究生招生、培养等方面为公司的建设与发展提出建议。
会后，施佺副董事长一行参观公司科大讯飞人工智能实验室。
williamhill英国官网全体领导班子、系主任、教师代表、辅导员参加调研。
（图文：唐增阳）
